كيف تكون مديرا ناجحا؟

السلام عليكم

سر نجاح اى ادارةت تبدأ بالمدير كشخص قيادي اولا فالغرب مثلا يعتبر الشخص القيادي كالعملة النادرة ولكن هذا لايعني انك لاتسطيع ان تكون مديرا ناجحا لأنك لاتملك مقومات القيادة بالفطرة فالقيادة فن يمكن دراسته والاستفادة من تجارب الغير في التعامل مع ظروف معقدة وأتخاذ قرارات صعبة
وعن كتاب فن القيادة للدكتور وليام كوهين الفصل لاول

قوة القيادة

سبع حقائق لابد من معرفتها قبل أن تبدأ القيادة

1- بإمكان شخص واحد أن يكون الفيصل بين النجاح والفشل في أي مؤسسة وتستطيع أن تكون ذلك الشخص بأن تصبح قائدا.

2- إحدى الحقائق المذهلة تقول إن معظم الناس لا ينالون النجاح إلا من خلال مساعدة الآخرين ويمكنك الحصول على هذه المساعدة من خلال ممارسة القيادة.

3- لست بحاجة لأن تكون مديرا كي تكون قائدا , ولا أن تنتظر الترقية , بل يمكنك أن تصبح قائدا فورا.

4- إذا ما تعلمت العناصر الأساسية لنموذج المعركة القيادي , فسوف تستطيع القيادة في كل المواقف الأخرى , ذلك لأن المعركة هي أكبر تحد للقيادة في المخاطرة , والشك , وقسوة الحياة , والعقاب على الفشل أو الثواب على النجاح.

5- جوهر القيادة شيء بسيط , ألا وهو إثارة همم الأفراد لبذل أقصى ما في وسعهم لتحقيق الأهداف التي تحددها.

6- القادة يصنعون لا يولدون , وإذا ما كنت تريد ان تكون قائدا فلتتعلم كيفية ذلك بنفس الطريقة التي تعلمت بها المهارات الأخرى.

7- القيادة الجيدة لا تعتمد على الرواتب الكبيرة ولا على ظروف العمل السارة , فقدرتك على حفز الناس لبذل أقصى ما لديهم مستقلة عن هذه العوامل.

وللقيادة قوة فائقة تساعدك على نيل أي شيء تريد تحقيقه من الجماعة أو المؤسسة التي تقودها ويمكنك إطلاق هذه القوة بأن تتعلم تطبيق أساليب بسيطة نسبيا

الموضوع حلو اوى يا مستر و مهم جدا ...............و مرسى على الموضوع الجميل ده يا مستر I love you

الموضوع حلو يامستر اوى ..... شكرا Very Happy

ده احلى موضوع انا استمتع بيه واستفة منه بجد

» حين تكون قضيتنا الكبري مجرد مباراة